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Abogados de Rehabilitación Vocacional en Chicago

Después de ciertos accidentes de trabajo, el trabajador lesionado podría estar limitado en la capacidad sin poder volver al mismo tipo de trabajo que él o ella estaba haciendo antes de la lesión. Si esto ocurre, el empleado lesionado podría requerir la asistencia de rehabilitación vocacional.

La rehabilitación vocacional tiene como objetivo ayudar al empleado lesionado a regresar a la fuerza de trabajo, ya sea mediante la reconstrucción de las habilidades de trabajo que él o ella pierde como consecuencia del accidente o por el desarrollo de un conjunto diferente de habilidades de trabajo. Esto a menudo se refiere como "reconversión laboral." Por ejemplo, si un constructor de techos sufre una lesión en la pierna que resulta ser amputada, el ya no sería capaz de subir una escalera. Sin embargo, si el tuviera que desarrollar una nueva habilidad de trabajo conjunto a través de entrenamiento, él sería capaz de continuar trabajando como algo más que un constructor de techos.

Un trabajador lesionado podría ofrecer servicios a su lugar de empleo como los siguientes:

  • Una evaluación física, como observador critico de lo que el trabajador solía hacer
  • Asistencia en colocación de empleo, tales como la búsqueda de trabajo, formación profesional personalizada y asesoramiento sobre las solicitudes de empleo y currículos
  • Asistencia económica, basada en la evaluación de salario, encuestas del mercado de trabajo, y análisis de trabajo

Cada una de estas ayudas tiene como objetivo conseguir que el trabajador sea integrado de nuevo a un trabajo de la forma más rápida y satisfactoria posible. El costo podría ser cubierto por el Estado, por la compañía de seguros de compensación para los trabajadores, por el empleador, o por una combinación de dos o todos ellos. Dependiendo a los hechos del caso.

Advertencia: El hecho de que los beneficios de rehabilitación vocacional deben ser ofrecidos a los trabajadores lesionados en ciertos casos no significa que la compañía de seguros lo hará. Es aconsejable tener un abogado de compensación a los trabajadores experimentados de su lado si usted se encuentra en esta situación.

El equipo legal de Mitchell S. Sexner & Associates LLC podría ayudarle a obtener los beneficios de compensación de los trabajadores que usted se merece. El abogado trabajando en su caso tratará de obtener todos los beneficios disponibles para usted mientras usted se concentra en su recuperación. Llámenos a cualquier hora del día o de la noche para discutir los hechos de su caso. Es gratis, y no hay ninguna obligación.