Covid-19 Update:

Sexner & Associates LLC apoya a nuestras agencias gubernamentales en su lucha contra Covid-19. Nuestras oficinas y líneas telefónicas permanecen abiertas las 24 horas del día para ayudar a nuestros clientes.
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Todos nuestros empleados son conscientes de que, si están enfermos, no deben presentarse a trabajar. En nuestras oficinas, también hemos tomado precauciones para proteger a todos mediante el uso de máscaras y armaduras transparentes. Además, alentamos las reuniones por teléfono, FaceTime o Zoom para ayudar a apoyar el distanciamiento social. Si usted es un cliente actual, puede estar seguro de que su caso sigue siendo una prioridad y su abogado sigue trabajando activamente de acuerdo con nuestros altos estándares.

Mitchell S. Sexner & Associates LLC
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Tipos de Beneficios por Compensación de Trabajo

work-comp-benefitsEn el estado de Illinois, la Ley de Compensación de los Trabajadores podría proteger a un empleado que ha sido herido o muerto en el curso de su empleo. En términos prácticos, esto significa que el perjudicado debe demostrar ser un empleado de la empresa y que la lesión tiene una conexión causal con el trabajo.

En la mayoría de los casos, el trabajador lesionado debe cumplir estos requisitos para poder recibir los beneficios de compensa por parte de la compañía de seguros de compensación a trabajadores. Sin embargo, la presentación de una reclamación y conseguir que la compañía de seguros acepte responsabilidad por la lesión o la muerte a veces puede complicarse. En Mitchell S. Sexner & Associates LLC, podemos ayudar a aliviar parte de la carga mediante la presentación de la reclamación a su nombre.

Sabemos cómo determinar si usted es elegible para beneficios de compensación, y cómo y cuándo se debe presentar para esos beneficios con la Comisión de Compensación Laboral de Illinois (IWCC). Tenemos un estilo de representación compasivo pero agresivo y los años de experiencia que nos ayudan a perseguir la máxima cantidad de compensación posible en cada caso. Nuestra red de abogados tiene un amplio conocimiento de la ley de compensación de trabajadores y ofrece servicios de beneficios, incluyendo los siguientes:

  • Beneficios de indemnización, que cubren los salarios perdidos pasados y futuros abarcando los diferentes tipos de pagos por incapacidad, de discapacidad parcial temporal a la incapacidad permanente total
  • Los beneficios médicos, que cubren los procedimientos y cirugías médicas, terapia física y / o psicológica, suministros médicos y más

Nuestros abogados siempre trabajan en la contingencia, lo que significa que usted no paga a menos que ganemos su caso. Llámenos hoy para una consulta gratuita acerca de su situación específica. Nuestras líneas telefónicas están abiertas las 24 horas del día. Los empleados lesionados merecen protección financiera cuando sus lesiones o enfermedades son relacionadas con el trabajo